quinta-feira, 24 de abril de 2008

Boas práticas profissionais que não se aprendem na escola

1. Antecipe-se, na verdade não gosto muito da palavra pró-atividade, prefiro antecipação. Mais elegante. Caso você visualize algum fato, algo que te preocuque, antecipe-se. Procure alguém que possa te ajudar, te orientar. Não deixe para resolver no último dia, no prazo final, pode ser que você perca uma oportunidade, corra algum risco e até mesmo dinheiro;

2. Por mais dificíl que possa parecer o controle emocional é muito importante no meio profissional, corporativo. Não somente importa como o problema foi resolvido ou se o resultado final foi bom ou ruim na verdade seu equilibrio emocional tem um peso considerável na avaliação de seus supervisores e gerente em uma eventual promoção;

3. Razão, emoção, objetividade e subjetividade. Procure ao máximo focar na razão-objetividade ao invés da emoção-subjetividade. Faça como os americanos seja racional e objetivo. Lembre-se do ditado russo: sem emoção, sem sofrimento;

4. Não deixe pecar pelo básico, seja pontual em reuniões, horários, satisfação ao seu supervisor quanto eventuais saídas, trabalhos pendentes, falar uma segunda língua como inglês, saber falar em público;

5. Se você trabalha em uma fábrica procure saber na ponta da língua as principais métricas da compania como produtividade, qualidade, volume de produção, pedidos/ordens do cliente. Se trabalha em loja, procure saber metas de vendas, etc;

6. Faça mais que o básico, nem que seja um pouco, ande meio quilômetro a mais. No final das contas pode ser muito bom para você nem que seja futuramente;

7. Lembre-se, redes de relacionamente é muito importante, muito importante mesmo. Saiba trabalhar e desenvolvê-la;

8. Ajude seu superior a crescer porque assim você terá seu próprio crescimento;

9. Evite falar tudo que pensa ou sente, na verdade pondere bem e escolha um amigo confiável para expressar-se. De preferência fora do seu meio de trabalho;

10. Foque no seu crescimento pessoal que o dinheiro é consequência, a vida não á uma ciência exata ou uma linha que une dois pontos, ela é imprevisível em certa situações por isso procure fazer diferente, agir diferente e em certas ocasiões esqueça completamente a relação CUSTA x BENEFÍCIOS imediato. Esta relação deve e pode ser vista mais adiante. Pague viagens aéreas para entrevistas distantes, nem que você não seja aprovados existe uma possibilidade, mesmo pequena, de conhecer alguém, comprar algum livro que ou outra situaçã interessante que possa tirar algum proveito. Dê uma chance a sorte;

11. Ajude a sorte a te ajudar, faça algo, mexa-se, não espere cair do céu;

12. Lembre-se também que para ser lembrado é preciso ser visto, ninguém que numca foi visto é lembrado para uma promoção. Por isso vá a happy hours, futebol, festa de aniversário, festa de casamento, batisado. As pessoas tendem a misturar pessoal com profissional, ajude esta confusão que pode lhe beneficiar;

13. Procure conhecer e entender a regra do jogo que reza sua compania, ninguém joga bem se não se preparar e conhecer as regras do jogo;

14. O famoso PDCA criador por Demming é base para a ISO9000 e para o PMBOOK que é a bíblia do gerenciamento de projetos. Se é tão considerado assim deve ter algo de bom, procure utilizá-lo com certa frequência;

15. Os americanos dão uma importancia à planejamento que nós brasileiros não podemos calcular, por isso não espere aprender da pior maneira e comece imediatamente a exercitar o planejamento;

16. Lembre-se que todo erro tem um custo, pode ser financeiro, oportunidade, etc. Por isso evite-o ao máximo mas não se mate quando acontecer um com você, afinal das contas lembre-se que seres humanos erram;

17. Leia alguns livros épicos como a Arte da Guerra, farão uma diferença imensa na sua carreira;
Conheça seu inimigo e conheça a si mesmo;
Use a vantagem do terreno a seu favor, conheça-o antecipadamente e faço seu rival a lutar em sua própria terra;

18. Mantenha seus amigos perto, mantenha seus inimigos mais próximos ainda;

19. Lembre que muita coisa, muita coisa mesmo no meio corporativo não se aprende na faculdade, por isso reserve parte do seu salário para treinamentos e livros;

20. Quem gerencia sua carreira é você mesmo, por isso não espere reembolso do chefe, da empresa para fazer algum curso, treinamento, não chore nem lamente nesta hora. É sua obrigação investir em você mesmo caso

21. Imagem: trabalhe-a e molde-a da melhor forma, é seu patrimônio profissional. Ela poderá levá-lo a presidência ou a demissão;

22. Propaganda: não somente é a cereja do bolo mas todo bolo. Saiba fazâ-la na hora certa;

23. Saiba quais são os objetivos de seu supervisor e trabalhe com eles;

24. As oportunidades são como diâmentas, ficam escondidas por isso saiba procurá-las e usar as ferramentas corretas para encontrá-las. Muito frequentemente ela esta escondida atrás de uma situação desfavorável. Muita atenção;

25. Diga-me com quem tu andas que direi quem tu é cai como uma luvas no meio corporativo. Escolha suas companhias;

26. Mostre que realiza todas suas atividades com o pé nas costas;

27. Lembre-se para obter resultado diferente faça diferente, seria estúpido esperar mesmo resultado fazendo da mesma maneira, por isso esteja aberto a mudanças, procure-a, incentive-a, execute-a;

28. Flexibilidade no dia-a-dia contemporâneo é quase requisito básico por isso se não estiver acostumado com a idéia de ser flexível procure se adequar imediatamente ou não chore pelas consequências de amanhã;

29. Lembre-se, os vitoriosos pensam diferente, agem diferente, tem comprometimento diferente. Não se basei na média ou será mediano. O dono da fábrica de botas Zebu vendia em zonas rurais, quando a estrada bifurcava ele sempre escolhia os trojetos mais difíceis pois os outros vendedores numca visitavam devido as dificuldades;

30. Regra básica em finanças também serve para a vida profissional: o ganho é proporcional ao risco por isso se sonha com vôos altos arrisque alto;

31. Obrigadoções básicas do chefe:
- repreender;
- parabenizar;
- prover crescimento, desenvolvimento;
- defenter, lutar pelo seu time;
- motivar

32. Para obter a resposta desejada, saiba fazer a pergunta corretamente. Hoje em dia com o advento da internet e quantidade de informações disponíveis obter a resposta não é tarefa das mais árduas. Saiba fazer a pergunta correta;

33. Quando disser sim ou não a uma pessoa, der algo a ela ou a um funcionário lembre-se que aquilo pode significar muito mais a ela do que para você e a compania;

34. Procure mentorar uma estrela em potencial. Este ato pode ser visto de duas maneiras: pode ser o primeiro passo para uma boa relação e consequentemente networking e segundo pode ser visto como retorno positivo à compania pois toda estrela traz grande retornos a compania;

35. Curtina de fumaça: procure estudar e empregá-la sempre que necessário;

36. Em certas ocasiões você terá que tomar partido, sair do muro, não tema: escolha a melhor alternativa personalidade forte e firmeza

2 comentários:

Guilherme Gouveia disse...

Parabéns pelo blog Sandrão!!!
Ja esta nos meus favoritos, não pare de postar!!
Abraço, Guilherme.

Unknown disse...

Oiss
Muito bom o que vc escreveu! Acho que tudo isso está fundamentado no interesse por se interessar. Quando a gente nasce, o interesse pelo mundo, pelo novo é infinito. Aos poucos a gente vai se moldando ao mundo que nos é dado. Isso tira um pouco a curiosidade, a originalidade, o interesse puro e incondicional do ser humano. Sem estes requisitos, a parte profissional (inclusive) fica xoxa (uma xoxoxidade como diria meu saudoso professor de filosofia) e aí nem a pró-atividade ou a antecipação acontecem. A pessoa não sai do lugar, ou já procura coisas prontas! Mas há pessoas diferentes!
Um grande abraço para uma delas! Curisoso, criativo e interessado por natureza, esforço e intelingência. Por tudo! Meu cunhado que vai além do óbvio ululante que pilula nas mentes humanas!
Pri (Jordy)